スズカパートナーズグループでは、
日々の安心と将来の活躍を支えるために、充実した福利厚生制度を整えています。
働く人を想う仕組みと文化が、当グループの財産です。
Welfare 福利厚生・制度一覧
手当
- 出張手当（日帰り日当、宿泊日当あり）
- 残業手当
- 交通費手当（上限：18,000円/月）
- 在宅勤務手当
休暇
- 年間休日（120日以上）
- 有給休暇（法定通り付与）
- 完全週休2日制（土・日）
- 祝日
- 慶弔休暇（1～3日）
- 夏季休暇（1日）
- 年末年始休暇（12/29～1/3）
- バースデー月休暇（1日）
- 配偶者出産休暇（1日）
- 結婚休暇（1日）
- 産前休暇
- 産後休暇
- 育児休暇
待遇・福利厚生
- 昇給（年1～2回、4月・10月）
- 賞与（年2回）
- 特別賞与
- 年間表彰金
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険（社会保険）
- 厚生年金
- 確定拠出年金制度（企業型DC）
- 退職金共済（さぽーとさっぽろ、中退共）
- 慶弔見舞金
- 出産祝金
- 結婚祝金
- 健康診断（年1回、オプション3,000円まで補助）
- 社員旅行（年1回）
- サークル活動費補助
- 育児短時間勤務制度
- 介護短時間勤務制度
- 社用携帯の支給（職種により付与）
- ノートPCの支給
Unique System その他の制度
サークル活動
サウナ、ゴルフ、珈琲など、アウトドア派もインドア派もそれぞれ楽しめるサークルがあり、参加は自由で活動費は会社がサポート。
仕事以外の話で盛り上がったり、気分転換の場にもなっています。
ランチミーティング
毎月、グループ会社の枠を超えくじ引きで選ばれた4人が、好きなお店で一緒にランチへ。参加は自由で、ランチ代は会社がサポート。
さまざまな部署・役職の人たちが交流するきっかけにもなっています。
社員旅行
年に一度の社員旅行では、きれいな景色や美味しいものを楽しみながらリフレッシュ。
行き先は毎年変わるため、全国の名所や道内の温泉旅館など、その年ならではの体験ができます。