転職活動中にハローワークの求人を見て知りました。

スズカパートナーズグループは、社労士法人だけでなく、税理士法人や行政書士法人などを通じて、経営全般をトータルでサポートしています。事業の幅広さに興味を持ち、新しいことに挑戦する社風に魅力を感じた点が応募の決め手になりました。

さらに、フレックスタイム制を導入している点も、自分の働き方を考えるうえでポイントになりました。

顧問先の労務相談対応、給与計算、社会保険関連の手続きを担当しています。

特にやりがいを感じるのは、会社の制度見直しのご相談をいただき、提案した結果、残業時間削減などの労務環境改善につながったとき。

また、社内制度の整備を進めたことで、顧問先の負担が軽減され、感謝の言葉をいただけたときは、大きな達成感を得られます。

知識や経験不足から、お客様に的確な提案ができなかったことです。

まずは、基本的な知識をしっかり身につけることを意識しました。

さらに、会社で導入しているクラウドツールなどを活用し、情報収集の幅を広げることで、より適切な提案ができるようになりました。

年齢や社歴に関係なく、誰とでも話しやすい雰囲気があります。

わからないことや、自分の担当外の業務についても、部署を越えて気軽に相談できる環境です。

業務の状況に応じてリモートワークが可能な点です。

フレックスタイム制と組み合わせて、「中抜け」をして子どもの行事に参加することもできるので、家庭との両立がしやすいです。

また、業務が落ち着いたタイミングで有給を利用して連休を取ることもできるため、メリハリをつけて働くことができます。

税務・労務など、企業経営に関するトータルサポートができることがスズカパートナーズの大きな強みです。

また、時代の変化に合わせて新しいサービスやツールを導入し、常に成長し続けている点も魅力だと思います。

労務に関する専門的な知識がしっかりと身につきました。

お客様によりよい提案ができるようになり、自信を持って業務に取り組めるようになったと感じています。

労務に関するさまざまな知識を身につけ、顧問先の労務管理をより手厚くサポートできるようになりたいと考えています。

また、社内ではチーム全体の知識とスキルを向上させ、会社全体の強化を目指したいです。

クライアントと社内スタッフ、どちらにも誠実で的確なサポートができるよう、引き続き努力していきます。

社労士法人の仕事は、専門知識を活かしながら企業様と一緒に課題解決に取り組める、やりがいのある仕事です。

また、スズカパートナーズグループは、スタッフ一人ひとりの成長を大切にし、ともに学び、挑戦し続ける文化があります。

知識を深め、経験を積みながら成長したい方にとって、ぴったりの環境だと思います。